Sessió que s’adreça a dones i homes de famílies empresàries que volen avançar cap a un lideratge més equilibrat i corresponsable.
A moltes empreses familiars, el lideratge femení ja hi és.
El repte és reconèixer-lo, integrar-lo i complementar-lo amb el lideratge masculí per prendre millors decisions i assegurar la continuïtat del projecte.
Debatrem sobre :
· Què aporta el lideratge femení a la família empresària: en la direcció, la governança, la successió i la continuïtat.
· Com es complementa amb el lideratge masculí, des de la corresponsabilitat i no des de la confrontació.
· Quins biaixos encara persisteixen —explícits i implícits— i com fer-los visibles per no reproduir-los.
· Quins enfocaments i accions concretes permeten avançar cap a un lideratge més equilibrat, sostenible i compartit.
També parlarem de successió, de relleu generacional, del paper de les filles i els fills i cònjuges, i de com sostenir el projecte empresarial sense renunciar a la pròpia veu.
Un espai de reflexió compartida entre dones i homes que viuen la complexitat —i la responsabilitat— de l’empresa familiar.
Ponents:
· Montse Pérez-Curós. Coach Professional. Experta en benestar i efectivitat dins les organitzacions.
· Àngels Roqueta. Economista, Auditora i Empresària. Sòcia fundadora de Compas Professional Expertise.
· Mero Aymà. Assessor, facilitador i coach per a propietaris i famílies empresàries. Fundador de Business and Love.
