Dones celebra su 3º edición, consolidándose así como un espacio para escuchar, debatir y convertir este aprendizaje en buenas prácticas.
La realidad actual muestra una estructura organizativa poco igualitaria: cuando una joven creativa, planner o ejecutiva observa la jerarquía de su agencia, se encuentra inevitablemente con una pirámide truncada.
Una estructura que se estrecha drásticamente justo cuando la exigencia de las agencias de publicidad choca con las etapas vitales de cuidado y conciliación.
DONES 2026 busca evitar la pérdida irreparable de lo que denominamos "Conocimiento Tribal".
Se trata de esa sabiduría crítica que no se encuentra en manuales ni libros de texto y que depende exclusivamente de la transmisión directa de generación en generación. Incluyendo el saber cómo gestionar equipos de alto rendimiento sin sacrificar el bienestar personal.
Al cortar el eslabón de las mujeres senior, la industria está interrumpiendo la cadena de transmisión de saberes cruciales para la excelencia profesional.
No estamos hablando sólo de habilidades técnicas, sino de competencias de alto nivel que solo se adquieren mediante la experiencia vivida y compartida.
